既にベトナムに支店があり節税で財務内容を強化
以前までベトナム現地法人で優秀なベトナム人正社員約 20 名を雇っており、会社の売上が向上していた B さんが総務部長の会社。ベトナム人さんの人件費が急増してから会社の財務内容が伸び悩み相談に来られました。
弊社の理念は「海外販路支援を通じて人材に関して継続的社会発展に貢献する」です。
今回は海外の現地会計事務所とともにベトナムの税務相談にのりました。
まずはベトナム常駐の日本人スタッフ（ここが大きなポイント）による会社の視察を敢行。
その後非課税枠の有効活用による給与体系の見直しを行っています。
弊社は単に財務内容を見直したいという要望に答えるだけでなく「継続的社会発展」を理念としています。
そのためベトナム在住の日本人スタッフが現地で対応を行います。
こうしてきちんと現地の地域の最新情報を調査してから、時間をかけて対応していきます。
このようなことができるのは弊社が独自の海外の日本人人脈を通じて、現地にいる日本人と共同でお客様へのサービス提供を行っているからです。
